深圳市人才引进综合评价分值表(年)
一级指标
二级指标
三级指标
指标分值
实施说明
备注
个人素质
文化程度及
技术技能水平
1.大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业（执业）资格；
.专项职业能力一级（紧缺类）。
分
1.由申请人提供学历和技术技能水平等证书，经验证后得分。
.本市高级技工学校或技师学院全日制毕业不超过4年并具有高级技能以上职业资格的，另加30分。
3.非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经我市（区）人力资源部门审核后方可积分。
4.非在我市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），必须通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
5.以技能职业资格证书和专项职业能力证书积分的，需在取得证书（在我市参加考试取得的证书以发证时间为准，非在我市参加考试的证书以通过综合水平测试时间为准）后在我市依法参加社会保险一年以上方可积分。
6.本项指标最高积分不超过分，按就高不就低原则计分，不累积。
7.“以上”包括本数。
1.全日制本科学历指普通高等教育本科学历。全日制大专学历指：普通高等教育大专学历、深圳市高级技工学校或技师学院全日制毕业并具有高级技能以上职业资格。
.专业技术资格分为三级，分别为：高、中、初级，其中初级包括助理级和员级。
3.技能职业资格指国家职业资格证书，分为五级，分别为：高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能。技能职业资格（紧缺类）见附件1《深圳市技能人才引进紧缺职业目录(年)》。
4.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书，分为一、二、三、四、五级。专项职业能力（紧缺类）见附件1《深圳市技能人才引进紧缺职业目录(年)》。
5.全国统考专业技术人员职业（执业）资格的积分和学历要求参照同级专业技术资格执行，具体目录和对应等级见附件《全国统考专业技术人员职业（执业）资格目录》。
1.非全日制的本科学历并具有初级专业技术资格；
.技师（紧缺类）；
3.专项职业能力二级（紧缺类）。
90分
1.非全日制的本科学历；
.大专学历并具有初级专业技术资格或高级技能职业资格（紧缺类）。
80分
1.全日制大专学历；
.高级技能（紧缺类）；
3.专项职业能力三级（紧缺类）。
70分
非全日制的大专学历。
60分
1.中级技能（紧缺类）；
.专项职业能力四级（紧缺类）。
40分
个人素质
技能竞赛
在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。
省级一等奖50分；
省级二等奖或市级一类一等奖40分；
省级三等奖、市级一类二等奖、市级二类一等奖30分；
市级一类三等奖、市级二类二等奖0分；
市级二类三等奖10分。
由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。近五年指年-年。
年之前取得的奖项等次中的市级相当于现市级一类，区级相当于现市级二类。
发明创造
发明专利
每获得1项积50分。多人共有专利的，发明人所得分数按50/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以”。可累积。
1.专利积分以发明人为准。由本人提供在有效期内的国家专利证书，经验证后得分。最高不超过50分。
.专利的授权公告日必须在年1月31日之前。
3.实用新型专利存在发明人变更情况不能积分。发明专利在授权公告日后存在发明人变更情况不能积分。
实用新型专利
获得1项积10分。多人共有专利的，发明人所得分数按10/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以”。不可累积。
纳税情况(最近3个年度内在我市累计缴纳)
个人所得税，仅限以下项目：
1.工资、薪金所得(含全年一次性奖金)；
.劳务报酬所得。
4万元以上
分
1.由本人提供纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关证明。（上限不含本数，下限含本数）
.只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。
1.以个人所得税积分的，须在最近3个年度内每年均有完税记录（以申报日期/入库日期为准），但最近3个年度内累计纳税达到4万以上的除外。
.以企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人（合伙人）、个体工商户经营者身份积分的，须在最近3个年度内及申请时均具备与申请积分事由相适应的身份资格。同时具备多家企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人（合伙人）或个体工商户经营者身份资格的，只能以一家企业的身份资格积分，不叠加计分。
3.企业和个人缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的税款。由税务、司法部门追缴入库的不予计算。
4.以个人所得税积分的，纳税额计算以“税款所属时期”为准。以企业纳税积分的，纳税额计算以“税款缴纳时间”为准。
5.最近3个年度指-年。
0.万-4万元
90分
15.7万-0.万元
80分
11.万-15.7万元
70分
9.4万-11.万元
60分
7.6万-9.4万元
50分
本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业纳税。
万元以上
万元积50分，每增加30万元积10分，以30万元整倍数计分，最高分。
本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。
30万元以上
30万元积50分，每增加6万元积10分，以6万元的整倍数计分，最高分。
在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税
15万元以上
15万元积50分，每增加3万元积10分，以3万元的整倍数计分，最高分。
参保情况
深圳市参保情况
缴纳深圳市社会养老保险年限
每满一年积3分。
1.由市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。补缴社会保险的年限不予计算。
.少儿医疗保险缴费年限不予计算。
参保情况总分最高不超过30分。
缴纳深圳市其他社会保险险种年限
每险种每满1年积1分。
年龄情况
实际年龄情况
18-35周岁
5分
以申请时实际年龄为准，上限不含本数，下限含本数。
35-40周岁
无加减分
40-45周岁
从40周岁起减分，每增长1岁减分。
奖励加分
申办类型
单位申办，最近在本单位连续缴纳工伤保险费年以上
10分
由市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取正常缴纳社保数据后得分，补缴年限不予计算。
减分
不良诚信记录
个人存在不良诚信记录
经查询深圳市人才引进系统，存在不良诚信记录的，每条扣40分。
由人力资源部门在人才引进系统中查询。
附件：1.深圳市技能人才引进紧缺职业目录(年)
.全国统考专业技术人员职业（执业）资格目录
附件1
深圳市技能人才引进紧缺职业目录(年)
序号
工种代码
工种名称
等级要求
1
03-
制冷设备维修工
中级以上
03-16
服装设计定制工
高级以上
3
03-
眼镜定配工
高级以上
4
03-
中央空调系统操作员
高级以上
5
09-
钳工
中级以上
6
09-
车工
中级以上
7
09-
铣工
中级以上
8
09-04
电切削工（电火花机操作工）
高级以上
9
09-04
电切削工(线切割机操作工)
高级以上
10
09-
电工
中级以上
11
09-
电焊工
中级以上
1
09-
无损检测员
高级以上
13
09-
加工中心操作工
高级以上
14
09-
数控铣床操作工
高级以上
15
09-80
数控车床工
高级以上
16
09-
数控机床装调维修工（电气）
中级以上
17
11-
燃料集控值班员(电力)
高级以上
18
11-
卸储煤设备检修工(电力)
高级以上
19
11-
输煤机械检修工(电力)
高级以上
0
11-
燃料化验员(电力)
高级以上
1
11-
电厂水处理值班员(电力)
高级以上
11-
锅炉运行值班员(电力)
高级以上
3
11-
锅炉本体检修工(电力)
高级以上
4
11-
锅炉辅机检修工(电力)
高级以上
5
11-05
汽轮机运行值班员(电力)
高级以上
6
11-06
汽轮机本体检修工(电力)
高级以上
7
11-09
汽轮机辅机检修工(电力)
高级以上
8
11-03
电气值班员(电力)
高级以上
9
11-
集控值班员(电力)
高级以上
30
11-
电机检修工(电力)
高级以上
31
11-
热工仪表检修工(电力)
高级以上
3
11-
热工自动装置检修工(电力)
高级以上
33
11-
热工程控保护工(电力)
高级以上
34
11-
变电检修工(电力)
高级以上
35
11-
电气试验工(电力)
高级以上
36
11-
继电保护工(电力)
高级以上
37
13-
测量放线工
高级以上
38
13-
电梯安装维修工
中级以上
39
13-
净水工
高级以上
40
13-
水质检验工
高级以上
41
13-
燃气具安装维修工
高级以上
4
13-
管工（燃气管网工）
高级以上
43
13-13
精细木工
高级以上
44
13-14
家具手工木工
高级以上
45
17-
服装裁剪工
高级以上
46
17-38
服装缝纫工
高级以上
47
18-
贵金属首饰手工制作工
高级以上
48
18-
塑料注塑工
高级以上
49
18-
钟（表）成品装配工（手表装配工）
高级以上
50
0-
汽车驾驶员（A牌）
高级以上
51
0-
汽车维修工
中级以上
5
0-01
汽车维修电工
中级以上
53
0-0
汽车维修漆工
高级以上
54
0-04
汽车维修钣金工
高级以上
55
1-
光通信机务员
高级以上
56
1-
用户通信终端维修员
高级以上
57
9-
电脑照排工
高级以上
58
30-09
化学检验工
高级以上
59
30-4
食品检验工（糖果糕点检验）
高级以上
60
30-43
食品检验工（乳及乳制品检验）
高级以上
61
30-45
食品检验工（啤酒检验）
高级以上
6
33-
微生物检定工
高级以上
63
33-
药物制剂工
高级以上
64
34-
中药调剂员
高级以上
65
36-
电子仪器仪表检定修理工
高级以上
66
36-
家用电子产品维修工
高级以上
67
36-
程控交换机调试工
高级以上
68
36-3
电子元器件检验员
高级以上
69
36-
激光机装调工
高级以上
70
37-00
船体冷加工
高级以上
71
37-
船舶电工
高级以上
7
37-
船舶焊工
高级以上
73
37-05
船舶铆工
高级以上
74
37-
船舶起重工
高级以上
75
40-
输气工
高级以上
76
46-
中式烹调师
高级以上
77
46-
中式面点师
高级以上
78
46-
出租汽车驾驶员
高级以上
79
46-04
可编程序控制系统设计师
高级以上
80
46-11
智能楼宇管理师（助理智能楼宇管理师）
中级以上
81
46-4
数控程序员
高级以上
8
46-7
口腔修复工
高级以上
83
46-4
安全防范系统安装维护员
高级以上
84
4-
电机检修工（核电）
高级以上
85
4-
变电检修工(核电）
高级以上
86
4-
电气试验工（核电）
高级以上
87
4-
继电保护工（核电）
高级以上
88
4-
热工仪表检修工（核电）
高级以上
89
4-
热工自动装置检修工（核电）
高级以上
90
4-
热工程控保护工（核电）
高级以上
91
4-81
汽轮机本体检修工（核电）
高级以上
9
4-
汽轮机调速系统检修工（核电）
高级以上
93
4-
柴油机检修工（核电）
高级以上
94
90-
三维CAD设计
专项能力三级
95
90-
计算机直接制版
专项能力三级
96
90-
运动控制系统设计与管理
专项能力三级
97
90-
过程控制系统设计与管理
专项能力三级
98
90-05
气动与液压系统管理与设计
专项能力三级
99
90-
工业以太网系统设计与管理
专项能力三级
90-
工业控制网络集成设计与管理
专项能力三级
90-
嵌入式系统设计与开发
专项能力三级
10
90-
工业机器人设计与管理
专项能力三、二级
03-17
眼镜验光员
技师以上
13-
绿化工
技师以上
-
美工师
技师以上
36-37
计算机网络管理员（路由与交换）
技师以上
46-
美发师
技师以上
46-01
美容师
技师以上
46-
按摩师
技师以上
46-
保安员
技师以上
46-35
形象设计师
技师以上
11
46-
宝玉石检验员
技师以上
51-
物流师
技师以上
90-03
供应链管理
专项能力二级
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