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视觉中国文｜电厂，作者｜张勇毅，编辑｜高宇雷
在洛杉矶生活的Nicole是一名Google员工，除了Google员工的身份之外，她同时也是一名Tiktok博主：她会在Tiktok上记录自己在Google内部工作的日常，包括Google内部以各种美食著称的食堂，以及各种甜点下午茶等。也收获了众多粉丝。
但这种内容在上个月的一条视频中戛然而止：在这条短视频中，Nicole收到来自主管深夜发来的数条iMessage短信，要求她去检查自己的邮箱以及工作账号。当她打开电脑后发现，自己的访问权限已经被收回，邮箱里也收到了「那封邮件」。
她被Google裁掉了。她是本次Google1.2万名被裁员工之中的一员。
在视频中，Nicole多次落泪，表示「难以置信」，这和之前视频中快乐的她形成了强烈的对比，因此收获了不少来自粉丝的同情。但她并不是Tiktok上唯一一个发视频抱怨自己毫无征兆被裁员的硅谷大公司员工。
在过去20年，对硅谷大公司员工而言，上升通道是相当清晰的：加入公司，拿到优渥的薪资以及股票，在加州买房，甚至在实现财富自由之后再出来创业，实现更高的自我价值。硅谷本身就是这一梦想的象征。硅谷大公司员工也被梦幻般的工作环境围绕，也让其成为几乎全世界程序员群体的向往。
但直到本次面临大规模裁员的残酷现实，才让很多硅谷科技公司的员工意识到，这些很可能只是一种幻觉：其他公司员工需要担心的裁员，他们也即将面对。
从去年11月开始，许多硅谷公司员工就开始增加了